In een van de organisaties waar ik werk, is een ‘vitaliteits challenge’ georganiseerd. In goed Nederlands: een uitdaging op het gebied van vitaliteit. Werkgevers zijn zich er steeds meer van bewust dat fitte werknemers van belang zijn. Het ziekteverzuim gaat erdoor omlaag, en de productiviteit omhoog. Dus is er een ‘vitaliteits challenge’ in het leven geroepen. Om de twee weken wordt er een nieuwe uitdaging geformuleerd om fit en vitaal te blijven. Je kunt je ervoor inschrijven, en er zijn...